Abaixo você encontra os assuntos que fazem parte das deliberações da assembleia, e caso tenha mais interesse, ao final poderá acessar com suas credenciais e se manifestar:

1. Prestação de Contas do Exercício 2025

O Sicoob entende que a transparência é fundamental para fortalecer a confiança dos cooperados e da sociedade. A apresentação das contas de 2025 permite que todos conheçam os resultados alcançados e compreendam de forma clara a atuação da Cooperativa e o impacto gerado à comunidade.

Nos links abaixo, estão disponíveis as principais informações e os demonstrativos financeiros de 2025, incluindo o Relatório de Gestão, Balanço, Demonstrativo de Sobras ou Perdas, Parecer da Auditoria Independente e Parecer do Conselho Fiscal.

2. Estabelecimento da fórmula de cálculo a ser aplicada na distribuição das sobras

Conforme a legislação cooperativista, os resultados apurados ao final do exercício, após as deduções legais e estatutárias, devem ser distribuídos aos associados de forma proporcional à sua participação nas atividades da cooperativa.

3. Destinação das Sobras Apuradas

Além da proporcionalidade definida no item 2, a deliberação sobre a destinação das sobras é um momento essencial, pois influencia diretamente o fortalecimento da Cooperativa e a sustentabilidade do negócio.

4. Política Institucional de Remuneração dos Administradores do Sicoob

O Sicoob adota uma estrutura de governança que assegura a adequada segregação entre funções estratégicas, exercidas pelos conselheiros de administração, e funções executivas, desempenhadas pelos diretores. Para garantir a dedicação, o compromisso e a qualificação dos dirigentes e executivos, bem como alinhar sua atuação aos objetivos estratégicos que sustentam a perenidade da Cooperativa, todo o Sistema Sicoob deve adotar a Política Institucional de Remuneração dos Administradores do Sicoob.

Essa política estabelece as diretrizes para a remuneração dos membros da administração, em atendimento à Resolução CMN nº 5.177/2024.

5. Fixação do Valor Global para Pagamento dos Honorários e Gratificações dos membros do Conselho de Administração e Cédulas de Presença do Conselho Fiscal

O Conselho de Administração é o órgão responsável por definir as diretrizes estratégicas da cooperativa, zelando pela saúde financeira da instituição e pela proteção do patrimônio dos cooperados. A complexidade do sistema financeiro exige conselheiros capacitados, comprometidos e diligentes quanto aos riscos, garantindo mais segurança e solidez para a Cooperativa.

O Conselho Fiscal atua como instância adicional de governança, acompanhando e fiscalizando os atos dos administradores e reforçando a transparência no processo de gestão.

Os Conselheiros são remunerados pelas atribuições e responsabilidades assumidas durante o exercício de suas funções, em reconhecimento ao papel essencial que desempenham na condução da Cooperativa.

6. Fixação do Valor Global para Pagamento dos Honorários e Gratificações dos membros da Diretoria Executiva

A estrutura de governança da Cooperativa conta com Diretores contratados, responsáveis por executar as diretrizes definidas pelo Conselho de Administração e implementar estratégias que mitiguem os riscos inerentes às atividades da Cooperativa.

A gestão no mercado financeiro, aliada aos valores e propósitos cooperativistas, exige Diretores preparados, experientes e capazes de assumir a liderança com visão de longo prazo. Para garantir esse nível de profissionalismo e compromisso, é essencial oferecer remuneração compatível com as responsabilidades do cargo, que incluem a entrega de resultados sustentáveis e a assunção de responsabilidades perante os órgãos legais, reguladores e fiscalizadores, especialmente o Banco Central do Brasil e a Receita Federal.

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